வேலை நேரங்கள் தவிர்ந்த ஏனைய நேரங்களில் பணியாளர்களுடன் தொடர்புகொள்ள நிறுவனங்களுக்குத் தடை - போர்த்துக்கலில் அறிமுகமாகிய புதிய சட்டம்!

போர்த்துக்கல் பாராளுமன்றம் சமீபத்தில் புதிய தொழிலாளர் சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. அலுவலக நேரத்திற்கு வெளியே ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும் நிறுவனங்களுக்கு எதிராக அபராதம் விதிக்கப்படவுள்ளது. புதிய தொழிலாளர் சட்டத்தின் நோக்கமானது நிறுவன வளாகத்தில் இருந்து வெளியே தங்கள் வேலையைச் செய்யும் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.

புதிய விதிகள் கொரோனா தொற்றுநோய்களின் போது அதிகமான பணியாளர்கள் வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் போக்குக்கு பழகியிருப்பதாகவும் போர்த்துக்கல் சோசலிஸ்ட் அரசாங்கம் தெரிவித்துள்ளது. வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வதில் பலன்கள் இருப்பதாகவும் ஆனால் அதற்கு ஏற்ப தொழிலாளர் சட்டத்தை மாற்றியமைக்க விரும்புவதாகவும் தெரிவிக்கப்படுகின்றது. அது கூறியது. விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகளைத் தவிர, அலுவலக நேரத்திற்கு வெளியே தொழிலாளர்களைத் தொடர்புகொள்வதை நிறுவனங்கள் தவிர்க்க வேண்டும் என்று புதிய விதிகள் கூறுவதாக வெளிநாட்டு ஊடகங்கள் தெரிவிக்கின்றன.

குறைந்தபட்சம் இரண்டு மாதங்களுக்கு ஒருமுறை, பணியாளர்கள் தனிமைப்படுத்தப்படுவதைத் தடுக்க ஊழியர்கள் தங்கள் மேலதிகாரிகளைச் சந்திக்க வேண்டும்.

மேலும், மின்சாரம் அல்லது இணைய கட்டணங்கள் போன்ற வீட்டில் ஏற்படும் கூடுதல் தனிப்பட்ட செலவினங்களுக்காக நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்க வேண்டும். வேலை நிறுத்தம் செய்யும்போது தொழில்முறை தகவல் தொடர்பு அமைப்புகளை முடக்கும் உரிமையை தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கும் ஒரு நடவடிக்கையை சட்டமியற்றுபவர்கள் வாக்களித்தனர்.

விதிகளுக்கு இணங்காத நிறுவனங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும். பணியாளர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்பங்களின் தனியுரிமையை சீர்குலைக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இந்த விதிமுறைகள் புதிய அபராதங்களைக் கொண்டு வருகின்றன, மேலும் வீட்டில் ஏற்படும் வேலை தொடர்பான செலவுகளுக்கு ஊழியர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்க முதலாளிகளை கட்டாயப்படுத்துகிறது. (யாழ் நியூஸ்)